北控水务于立国：通过产教融合助力解决行业人才缺口

随着市场规模的迅速扩张，行业技术创新力要求也不断提高，于立国在市场竞争中发现，行业人才的供给有着非常大的缺口。于立国表示“随着水处理行业将从粗放式向精细化转变，我们意识到有两个问题不能回避，一个是技术，另一个就是人才”。

人才供应赶不上行业成长的速度，怎么办？于立国说，北控水务找到一条路子，与高校联合培养。于立国说，如今一些高校已经设立了北控水务学院，联合招生、联合培养水务人才，培养过程中，于立国表示北控水务将企业中的专家、学者输送到校内做课外讲师，将水厂作为学生的实习基地，与专家、高校教师一起开发课程教材。据于立国透露，2021年，北控水务与高校联合编制的十余本水务课程教材预计编写完毕。与此同时，于立国表示北控水务发现，高校在技术研发投入上极高，其科研成果转化是一个非常重要的问题，必须在企业与高校间建起一座桥梁。于立国表示，在此背景下，北控水务于2016年发起成立了中国生态环境产教联盟，多个高校，和200余家企业在联盟中有效交流，促进科技创新，产业升级。“通过产教融合，北控水务希望能推动整个行业的人才和技术的持续进步，真正为‘十四五’期间，我们行业的发展提供有力的支持和帮助。”于立国说。

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