奥商家服：找一个育儿嫂就能解决育儿问题？

如今社会给与新生家庭的压力，90后新时代女性的自由觉醒，再加上0-3岁科学育儿的重要性逐渐被更多父母了解并认同，使得家政市场出现了“好的育儿嫂难求”的现象。

很多父母认为只要能够找到一位超级育儿嫂，就能解决事业与家庭的兼顾问题，就能解决科学育儿的问题，那事实真的如此吗?

你了解过育儿嫂这个群体吗?

在做家政的7年时间里，奥商家服见过很多爱孩子、热爱育儿事业的育儿嫂，但是因为她们的年龄主要集中在30-48岁，平均学历大概在高中水平 ，就导致即使有一颗热爱育儿事业的心，但也在学习先进科学育儿理念时略显吃力。为什么呢?

如果我们要实现0-3岁科学育儿这个目标，我们得知道在这个阶段科学育儿都包括了哪些内容：

科学育儿不仅包括孩子的日常照顾，还有科学喂养、营养补充、疾病预防及护理、早教游戏、感统训练、绘本引读、习惯培养、辅食添加、大动作训练、精细动作训练、睡眠调整等等方面，一位育儿嫂要做到以上几点，必须同时具备护理知识、早教知识、睡眠知识、心理学知识、营养知识;还要具备厨艺技能、家务整理技能、沟通技能、学习技能。

我们试着想想，想要不耽搁孩子的0-3岁这个黄金发育时期，想找到一位这样全面的育儿嫂，真的是一件容易的事情吗?

有很多的新生家庭，在科学育儿方面往往会出现两种极端家庭：

第一种家庭是请了一位非常专业得育儿嫂，但是孩子父母的育儿知识空白或跟不上，就导致这位育儿嫂在家庭很难做，大部分时候她的育儿理念与父母并不能保持一致，而这些育儿嫂在面对这种情况时往往会选择下户离开这个家庭。

还有一种家庭是新生父母非常在意科学育儿，学习了大量科学育儿的知识，但是他们却很难找到一位和他们理念一致的育儿嫂，如果好不容易找到一位看上去还不错的，但是因为这位育儿嫂学习能力很差或者压根不接受科学理念，所以即使父母育儿理念强大，但是依然不能解决孩子的科学养育问题。

以上两种情况很现实也很多见，那该怎么办呢?

奥商家服在家政市场首先提出了“家嫂同育”、“团队同育”的两大核心育儿理念。

什么是“家嫂同育”?

如果客户在奥商家服请了一位育儿嫂，那么关于孩子的育儿我们会在分析完孩子的具体情况后，给出清晰实际个性化的育儿方案，而这个方案中的核心育儿知识(公众号：美好孕产婴快乐育儿课堂)、育儿细节奥商家服会同步给客户和育儿嫂。这样就能保证育儿嫂和客户的育儿理念一致，在这个月龄双方会非常清楚我们的孩子是什么情况?我们接下来要做什么?我们具体怎么做?哪些是育儿嫂做的，哪些是父母需要做的?

什么是“团队同育”?

奥商家服提出了一位宝宝9人共同服务的核心理念，他们深知要培养一位同时具备多技能的育儿嫂有多难，所以对在奥商家服请育儿嫂的每一位客户，奥商家服都会同时安排高级母婴护理Tina老师等9位专业人员共同服务，这9位人员有营养师、早教师、感统训练师、育儿实战专家、厨艺老师、基础护理讲师、国际母乳喂养指导师等等，核心目的就是弥补育儿嫂的技能不足，当宝宝有任何问题的时候奥商家服都在通过线上线下沟通的方式，完成1对1的指导。

当今市场提出这样理念的公司越来越多，但是对于奥商家服来说如今这已经不是一句广告语了，不是一段营销话术，而是所有奥商家服人必须要做的事情，有人说为什么奥商家服要花钱养这么一支庞大的专业人员团队?因为用爱与科学呵护新生命的成长是奥商家服7年前的创业初心，我们不敢忘记也不曾忘记。

在这个世界上有很多挣钱的生意，而家政行业特别是育儿行业它一定不是一个生意，而应该是一份温暖的事业，因为婴儿强则少年强，少年强则国强。而国强才是我们每一个中国人的终极奋斗目标。

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