您的位置:首页 >综合 > 正文

蝶变焕新,西安美格菲品牌升级为“Fitmula斐嘉健身”

6月3日下午,西安美格菲和Formula健身方程室全体员工在西安威斯汀大酒店举行“以梦为马,高速进化”Fitmula品牌升级内部宣导会。董事长彭乔、公司职能部门及西安11家门店全体员工参加了本次会议。

会上,董事长彭乔宣布品牌战略升级,将旗下品牌“美格菲Megafit”与“Formula健身方程室”合并,正式更名为“Fitmula”。

彭总带领全体员工回顾了品牌过往18年的发展历程,直言创新必盛,守旧必衰是市场经济的必然规律。她向大家分享了对健身行业的宝贵思考,传统健身房的商业模式长期以来为人诟病的根本原因在于忽略了用户的健身体验和效果,新品牌Fitmula的焕新升级就是要打破这种商业惯例,扭转用户的固有认知,以产品升级、用户体验升级赋能品牌升级的战略,开启品牌蝶变的新“境界”,推动传统健身行业做出改变,打造一个良性的健身运营生态圈。

演讲末尾,她深情寄语每一位加入Fitmula并与之共同成长的会员和伙伴,从身体、心智、灵魂三个维度去追寻真正的“心物融合,悦纳真我”。

接下来,公司CMO陈吉武对Fitmula品牌升级战略进行阐释宣讲。他介绍说,此次品牌重塑,绝不仅仅是更换新的Logo及VI系统,更是力求打破消费者对健身固有的认知,对健身进行重新定义。

升级后的Fitmula将以大型健身俱乐部、小型精品工作室、社区小店三种业态互为补充,社区小店未来将以加盟的形式拓展单店运营;除了现有产品,Fitmula还将持续研发新的私教、精品团操课和丰富的周边产品;在会员管理方面,Fitmula将陆续上线CRM系统、会员积分体系;在价格体系上,Fitmula将推出储值卡业务,以期在多元化产品之间进一步建立有效链接,为会员提供更全面的健康管理服务,打造“运动健康管理平台”。

公司CHO徐涯威则从人才管理的角度强调企业文化对提升组织能力的重要性。他表示,在Fitmula品牌战略升级之际,公司将从企业制度、员工培训、日常活动、互动等方面,持续宣导企业文化,充分发挥企业文化价值的作用,指引全体员工共同奋斗,助力品牌华丽转身。

6月中旬,新品牌Fitmula的VI系统将在西安各终端店面陆续焕新,相关品牌推广宣传也将全面铺开。Fitmula重新定义健身,让我们拭目以待!

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

免责声明:本文不构成任何商业建议,投资有风险,选择需谨慎!本站发布的图文一切为分享交流,传播正能量,此文不保证数据的准确性,内容仅供参考

热门资讯

最新图文