焦作马村区安阳城街道：以“3+3”机制推动“五星”创建高效化-观点

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全区“五星”支部创建工作启动以来，焦作市马村区安阳城街道主动作为、科学谋划，将创建工作作为加强基层党建、提升基层治理的重要抓手，探索“3+3”工作机制推进“五星”支部创建高效化，确保创建工作走实走深，筑牢基层治理根基。

抓统筹+压责任，找准“创星”着重点。坚持党工委书记抓大局、把方向，街道班子成员抓重点、促发展，创建专班抓落实、重推进的工作格局，坚持统筹推进、全面发力，形成齐抓共管“五星”支部创建的浓厚氛围。包村干部深入各村“手把手”指导村中工作，压实村支部书记、驻村第一书记责任，切实将“五星”支部创建工作落实到位。每周三组织街道班子成员和24个村支部书记召开座谈会，谈思路、解难题、话发展，确保完成年度创建任务。

抓“头雁”+强班子，增强“创星”战斗力。安阳城街道把高质量培训作为创建“五星”支部的“助推器”，重点围绕发展壮大集体经济、土地流转、矛盾纠纷处理等“五星”支部创建重点工作，组织各村支部书记开展集中培训，提高“领头雁”争星、创星能力水平。组织村“两委”干部深入修武县云台药业、演马街道种植基地、上刘庄红薯育苗基地等地实地观摩、一线学习，把培训课堂搬到田间地头、示范基地，由当地支部书记现场讲课、介绍经验，进一步促进沟通交流、实现共同提升。

抓落实+强督导，确保“创星”常态化。将“五星”支部创建与“月初干群连心会”有机结合起来，把督促指导贯穿“五星”支部创建全过程、各领域，成立专项督导检查组，对24个村创建工作开展情况逐一过“筛子”，通过现场督导、查阅资料、下发通报等方式，等方式，传导压力、补齐短板。同时强化结果运用，将“五星”支部创建情况与年度考核、评优评先相挂钩，确保创建工作落实到位、创出成效。（王慧/文图）

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