限薪令两度升级！半数中超队伍存在欠薪现象

结束一个艰难的赛季后，中超休赛期暗潮涌动。在职业联赛去泡沫的大背景下，中国足协拟再度加大限薪力度，将本土球员的年薪限额定在税前300万元。

从2019年至今，中超限薪令已经两度升级，与最初的千万级别相去甚远。眼下，有超过半数中超队伍存在欠薪现象，为拯救处于低谷中的中超联赛，进一步降低球员薪酬，成为解决问题的有效手段。

作为“困难户”之一，广州队在新政出台前便已提前做出反应，将球员顶薪定在60万元。此前广州队已与多名入籍球员完成解约，按照目前出台的薪金标准，队内其余主力球员的离队，也只是时间的问题。

不过广州队的推倒重来，并不一定适用于其他中超队伍，但大多数俱乐部都希望搭上政策的便车，以解决经营难题。仍有合同在身球员们则希望按规则办事，令中超联赛的这场自救行动，逐渐演变成了俱乐部和球员间的一场博弈。

眼下，多数中超队伍已是开启了季前备战，但包括河北队在内的部分俱乐部仍面临生死抉择，一旦有队伍被迫解散，将有很多球员因而受到影响，但俱乐部的降薪工作受种种因素的限制，实施起来也并非易事。

目前看来，新赛季中超联赛有望于4月下旬拉开战幕，留给各俱乐部解决问题的时间已十分有限。无论如何，升级版限薪令都将影响到中超联赛的竞争性和观赏度，尤其是外援拟定200万欧元的薪金上限，预示着未来很难再有大牌外援加盟中超。(海河传媒中心记者王梓)

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