聚焦丨两年600名农民获评高级职称，吉林一批“土专家”“田秀才”“乡创客”脱颖而出

今年，吉林省300名农民获评高级职称。这是吉林省连续第二年开展乡村振兴人才职称评审工作。

吉林，如何充分发挥职称评审“助推器”作用，激发吉林乡村振兴人才创新创造活力？

(资料图片)

近日，中国吉林网专访吉林省人社厅专业技术人员管理处处长张福新，在对话中寻找答案。

乡村振兴，人才是关键。

随着乡村振兴战略深入推进，吉林省制定出台《关于激发人才活力支持人才服务乡村振兴的政策措施》《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（3.0版）》《吉林省乡村振兴人才职称评审实施办法（试行）》等一系列政策措施，吸引各类人才在吉林乡村振兴中建功立业、激发人才参与乡村振兴活力。

2021年，吉林省开展首批乡村人才职称评审工作。设立了乡村振兴农经师、农技师、农艺师、农建师、农林师、工艺师、畜牧师、兽医师、电商营销师9大专业。

从事适度规模经营的农民、农场经营者、农民合作社带头人、农村手工艺者、民间艺人、技术能手、农村创业创新带头人、电商营销人员中，突破以往的 “学历、论文、身份、年龄”等评价门槛，评选出乡村人才高级职称获得者300名。

“通过创新乡村振兴人才评价标准、体系和方式，在培训人才、关爱人才、用好人才方面助力乡村人才跨越发展、竿头日上、大展身手，为全省乡村振兴选拔出‘有水平、接地气、能带动、合民意’的人才。”吉林省人社厅专业技术人员管理处处长张福新说，“通过‘正名’‘授权’的方式，进一步增强乡村振兴人才荣誉感和使命感，激发创造力和战斗力，为我省乡村振兴事业强支撑、扬优势、增动力。”

科技兴农、产业兴村，靠的就是人才。

2022年，吉林省连续第二年开展乡村振兴人才职称评审工作，评选乡村振兴人才高级职称获得者300名，全部来自农业生产一线。

经过近两年评审，吉林省已累计评审出乡村振兴人才高级职称600名，在兴办民营合作社、带动农村产业发展和促进农民就业等方面发挥的作用日益凸显。

自实施“给农民评职称”政策以来，获得职称的乡村人才根植农村热情大为提升，返乡创业人才获得感和创业底气有所增加。“一是给‘农民评职称’激励我省乡村振兴人才创新创业活力，让‘农民’更有尊严、更加体面、更有社会地位；二是让乡村振兴人才返乡创业更有底气，坚定了他们扎根农村、发展农业、带富乡亲的决心；三是让我省乡村振兴人才根植农村更有奔头。”吉林省人社厅专业技术人员管理处处长张福新说。

一批“土专家”“田秀才”“乡创客”的脱颖而出，为吉林省乡村振兴不断注入新动能。

“‘高级职称’是荣誉更是激励。农民评职称不但能带动同行业具有较高专业技能的人才扎根乡村，更有助于挖掘激励农业人才成长，提高广大农民学习和掌握现代农业科技知识的积极性和主动性，为建设新农村、推进乡村振兴壮大人才队伍。”今年德惠市德源牧业有限公司董事长张兴龙，又多了一个身份——获评吉林省乡村振兴农经师高级职称。

吉林省白城市嘉和云农场电子商务有限公司董事长付春光，今年也获评吉林省乡村振兴高级电商营销师。从事农村电商工作7年的付春光，将“继续用自己的专长带领乡亲们致富，继续助力乡村振兴”。

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2022年，截至目前，吉林省评选乡村振兴人才高级职称获得者300名，初中级职称获得者1602名，还有两个地区正在开展中。

吉林，正在培育出乡村专业技术人才队伍，用“筑巢引凤”的方式来吸引更多高质量乡村技术人才的加入，让其成为建设乡村振兴人才方阵头雁，切实提升乡村振兴“战斗力”。

中国吉林网 吉刻APP记者 彭绅 摄影/摄像 张秋磊

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关键词： 高级职称 乡村人才